تراجع بطالة السعوديين إلى 6.4% في الربع الأول من 2026

أعلنت الهيئة العامة للإحصاء في السعودية تراجع معدل بطالة السعوديين إلى 6.4% خلال الربع الأول من عام 2026، في إشارة جديدة إلى استمرار تحسن أداء سوق العمل المحلي وتقدم المؤشرات المرتبطة بالتوظيف ضمن مستهدفات التنمية الاقتصادية والاجتماعية في المملكة. ويعكس هذا الانخفاض استمرار الجهود الحكومية الرامية إلى رفع مشاركة المواطنين في سوق العمل، ودعم برامج التمكين والتأهيل، وتوسيع الفرص المتاحة في القطاعات الحيوية، بما ينسجم مع التحولات التي تشهدها سوق العمل السعودية في السنوات الأخيرة.

ويُعد هذا الرقم أحد أبرز المؤشرات التي تتابعها الجهات الاقتصادية وصنّاع القرار، إذ لا يقتصر على كونه نسبة إحصائية فحسب، بل يمثل خلاصة لتغيرات أوسع تشمل نمو التوظيف، واتساع قاعدة الأنشطة الاقتصادية، وتزايد قدرة السوق على استيعاب الباحثين عن عمل. كما أن انخفاض البطالة لدى السعوديين إلى 6.4% يعكس تأثير السياسات التي استهدفت تعزيز فرص العمل النوعية، وتحفيز القطاع الخاص على توظيف الكفاءات الوطنية، إلى جانب المبادرات الداعمة لرفع مهارات الشباب والشابات وتأهيلهم للوظائف المستقبلية.

وخلال السنوات الماضية، عملت المملكة على بناء منظومة متكاملة لسوق العمل، عبر برامج التدريب والتوظيف، وتطوير بيئة الأعمال، ورفع كفاءة القطاعات الواعدة، ما أسهم في خلق فرص جديدة في مجالات متعددة مثل التقنية، والخدمات، واللوجستيات، والسياحة، والصناعة. ويأتي الإعلان عن تراجع البطالة في هذا التوقيت ليعزز قراءة إيجابية لأداء الاقتصاد الوطني، خصوصاً في ظل استمرار الجهود التنموية المرتبطة برؤية السعودية 2030 التي تضع تنمية رأس المال البشري في صلب أولوياتها.