وزارة الموارد البشرية تنفذ جولات رقابية لتعزيز حقوق العاملين

أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية عن تنفيذ جولات رقابية مكثفة تهدف إلى تعزيز الامتثال لأحكام نظام العمل واللوائح التنفيذية، وحماية حقوق العاملين في قطاعات الدولة الخاصة والعامة. وذكرت الوزارة عبر حسابها الرسمي في تويتر أنّ الفرق الرقابية نفّذت 54 ألف فحص استباقي، وأصدرت نحو 230 ألف إنذار، كما عالجت 15 ألف بلاغ، ومباشرة 91 ألف حالة اشتباه، فيما أجرت أكثر من 900 زيارة ميدانية للتحقق من مدى مواءمة بيئات العمل لذوي الإعاقة.

تأتي هذه الجولات الرقابية كجزء من جهود الوزارة لتعزيز الرقابة الوقائية والتركيز على الانتهاكات التي تمس حقوق العاملين، لا سيما مجموعات العمال الأكثر هشاشة. وأكدت الوزارة أن الاستجابة السريعة للبلاغات ومعالجتها مكنت من الوصول إلى حالات اشتباه متعددة ومباشرتها، ما يسهم في الحد من الممارسات المخالفة وتحسين ظروف العمل.

ولم تقتصر جهود الرقابة على التحقيق في الشكاوى بل شملت عمليات تفتيش استباقية تهدف إلى الوقاية قبل وقوع المخالفات، من خلال مراجعة الالتزام بالمعايير المتعلقة بالأجور، ساعات العمل، شروط التعاقد، وحماية العاملين من التمييز والإهمال. إضافة إلى ذلك، جاءت الزيارات الخاصة بمواءمة بيئات العمل لذوي الإعاقة في إطار التزام الوزارة بتطبيق مبادئ الدمج وإتاحة الفرص الوظيفية، والتأكد من توفر التسهيلات اللازمة التي تضمن انخراط هذه الفئات في سوق العمل بشكل آمن ومناسب.